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郑州医院雇力盾特勤打人配电棍盾牌等装备1

发布时间:2019-09-23 16:52:23 编辑:笔名

  核心提示:郑州医院雇“力盾特勤”打人 配电棍盾牌等装备。郑州市公安局相关人士称,力盾公司在警方有备案,但其特勤大队的合法性未能查证。

  郑州市公安局相关人士称,力盾公司在警方有备案,但其特勤大队的合法性未能查证。河南商报 邓万里/摄

  14岁少年苑肖涵手术12天后离世,其家人在郑州九院门诊楼前设下灵堂 讨说法 时,被手持盾牌、警棍的 力盾特勤 打伤。

  对于此事,昨日,河南商报采访了郑州市卫生局和郑州市公安局相关人士。

  力盾公司

  在警方有备案

  上资料显示,2012年5月,经河南省公安厅批准,河南力盾保安服务公司(以下简称 力盾公司 )正式成立,注册资金为1000万元,主营业务以安全护卫、人防、技防、随身护卫、安全风险评估等综合性安保服务为主,现承接服务项目 0余个。

  根据站上的地址,找到了河南顺成物业管理有限公司,一位工作人员称,力盾公司是他们下属的一个公司,不过挂着力盾保安门牌的办公室没有人。二楼一个挂着副总经理门牌的办公室里,一位女士自称是公司顾问。她说,一般发生医疗纠纷需要力盾公司处置,都是由卫生局或者医院牵头。昨日,郑州市公安局相关人士称,经查询,力盾公司已在郑州市公安局备案,并经省公安厅批准。

  特勤大队

  合法性未能查证

  力盾公司门外的宣传板上显示,201 年 月,该公司 在郑州市公安局和卫生局的指导下成立了一支特勤大队,主要承担医疗系统突发事件、安全事故的处理工作 。

  对此,郑州市公安局相关人士称,其 特勤大队 的合法性,未能查证。

  不过,郑州市卫生局负责信访、安全的副调研员秦治国说,力盾特勤是他们遴选的安保联防协作单位。他说,去年,郑州市卫生局和公安局开始商讨建立安保联动机制,今年 月,双方联合出台《建立安保联动工作机制、妥善处理突发事件的意见》。

  经过考察,这个公司管理比较规范,成员也不是社会闲杂人员构成,政治上都比较过硬。 他说,特勤大队共有队员 0名,采取军事化管理。

  郑州九院联系力盾保安赶往现场

  为什么力盾保安会出现在现场,郑州九院党办负责人昨日表示不知情。

  秦治国则说,29日,九院请医院保安扯下横幅后,患者家属再次挂上。九院向卫生局请示的同时,联系力盾保安赶往现场。他说,《意见》也规定了一些程序,一旦出现医疗纠纷,先由医院的保安维持秩序,如果维持不了,可以启动安保联动机制。

  发生打人事件,警方将依法处理

  根据公安部、原卫生部的一份联合通告,死亡患者家属在医院搭设灵堂等行为,应由公安机关依法予以处罚,构成犯罪的,依法追究刑责。

  秦治国说,特勤大队的主要职责,也只是维护医院秩序,执法依据是 企事业单位内部保卫条例 。他说,卫生部门在维护秩序上面临很多难题,比如一旦发生医疗纠纷,报警后等警察来到,纠纷往往已经结束了。如果双方冲突不厉害,公安部门也很难介入。本着社会管理创新的目的,这次探索性地成立了特勤大队。

  而郑州市公安局有关人士称,根据国家要求,二级以上医院都有公安机关派驻的警务人员,以维护医疗秩序。因去年全国发生了多起患者杀医案,原卫生部办公厅曾下发通知,要求医疗机构要与当地公安部门加强沟通,开展医疗机构保卫人员的培训,建立正规的保卫人员队伍。

  他说,卫生系统常通过聘请这种 特勤 力量加强安保,正常执勤是可以的。 但如果打人,说到天边也不行! 他说,发生打人事件,公安机关一定会依法处理。

  昨天下午,郑州市公安局相关人士说,因为打人事件涉及人员较多,需要一个一个讯问,目前还没有最终结果。

  保安人员

  如何配备器械

  无明文规定

  整齐的制服、防暴盾牌、警棍、电棍,力盾保安的装备可谓专业。

  郑州市公安局相关人士说,对于保安公司的保安人员如何配备器械,哪些器械是严令禁止的,国家没有明文规定。

  他说,2000年 月1日,公安部出台实施《关于保安服务公司规范管理的若干规定》,保安人员执行一般任务时,可根据需要配备和使用橡胶警棍等非杀伤性防卫器械,保安防卫器械的配备标准和使用办法由公安部另行制定。

  查阅资料得知,目前我国保安服务业唯一的行政法规是2010年1月1日起实施的 保安服务管理条例 ,但该条例只对统一着装做出要求,而对器械的规范,并未提及。

  以防万一带了器械

  秦治国说,此前,患者家属出现过过激言行,而且在他们的车里,发现有木棍等。为以防万一,他们带了器械。 只是为了防护,不是为了打人。

  他称,据他了解,对方扔的板凳砸伤了力盾公司经理,于是发生冲突,患者家属伤了4个人,特勤大队也有4人受伤。

  他也承认,这是特勤大队成立后,首次执行这种复杂性事件,还有很多教训需要总结。

  不少医院的保安

  从保安公司雇用

  秦治国说,因为在探索阶段,目前只在力盾公司成立了特勤大队。

  一名医院的负责人说,目前,一旦出现医疗纠纷,医院面临的结果只有两个:一是妥协,二是硬碰硬。

  不少医院的保安都是雇用保安公司的,出了事,让保安公司再换人。

  在他看来,医院警务室的警力太薄弱,必须依靠保安维持秩序。 不过硬碰硬,也只是强行拆除灵堂等,任何情况下,打人都是不对的。 (河南商报首席郑筱倩赵强)

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